Die Extrameile und PERMA
Freuen Sie sich auch über MitarbeiterInnen, die die Extrameile gehen? Vermutlich ja. Und was wir beobachten können ist, dass das dem Mitarbeitenden gar nicht wie
Marcus Hein
1. Dezember 2022
Eine Arbeitswelt voller Inspiration,
in der Menschen aufblühen, über sich hinauswachsen
und gemeinsam überdurchschnittliche Erfolge feiern.
New Work
New Work ist für uns eine Arbeitswelt, in der Menschen Lebenssinn und Erfüllung finden. MitarbeiterInnen bringen sich mit ihren Stärken ein und entwickeln diese weiter. Arbeit wird zu einem Ort der sozialen Verbindung und des gemeinsamen Wachstums.
Neurologische Führung
Neurologische Führung ist gehirngerechte Führung. Wir verstehen, wie Motivation im Gehirn individuell entsteht und was dazu beiträgt, dass MitarbeiterInnen sich für eine gemeinsame Sache engagieren.
Wir machen Führungskräfte stark …
Führungskräfte, die die neue Arbeitswelt verstehen und wissen wollen, wie sie souverän in Führung bleiben, inspirieren und begleiten wir in unseren ein- und mehrtägigen Leadership Trainings. Als offene Seminar bieten sie die Möglichkeit des Austauschs, auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Inhouse-Seminare können spezifischer ausgerichtet und so noch mehr den konkreten Bedürfnissen angepasst werden.
eTraining on demand
Unsere eTrainings on demand bieten Impulse über kurze, praxisbezogene Videos und eine Zusammenfassung. Die meisten Lektionen enthalten Transferaufgaben, die die Umsetzung in die Praxis sicherstellen. Und in jeder Lektion können Sie Fragen stellen, die der jeweilige Kurs-Autor zeitnah beantwortet. Größere eTrainings enthalten sogar ein oder zwei Stunden individuelles Coaching via MS Teams.
Führungskräfte mit spezifischen Themen und Fragestellungen begleiten wir in unseren Coachings. Dabei stehen Sie im Mittelpunkt und Sie erarbeiten eine Lösung, die zu Ihnen und Ihrer Situation passt – wir nennen das systemisch.
Die Themen sind so vielfältig, wie Menschen vielfältig sind. Häufig geht es um Konflikte, verloren gegangene Fokussierung, aber auch berufliche Belastungen, Stresss und drohenden Burnout.
Unsere aktuellen eTrainings
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eTraining
Weniger Aufwand – mehr Ergebnis
57,10 € zzgl. Mwst. DetailsEffektivität steigern bedeutet weniger Aufwand und mehr Ertrag. Dieses eTraining liefert dazu die hochwirksame Anleitung.
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eTraining
Klare Ziele – voller Erfolg
66,40 € zzgl. Mwst. DetailsGehirngerecht formuliert bringen Sie Klarheit und Motivation hinter Ihre Ziele – für Ihren vollen Erfolg.
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eTraining
In sechs Schritten zur Vision
57,10 € zzgl. Mwst. DetailsIn diesem eTraining entwickeln Sie eine Vision für Ihren Verantwortungsbereich, für mehr Motivation, Orientierung und Commitment Ihrer MitarbeiterInnen.
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eTraining
Fokus! – Effizient führen.
293,00 € zzgl. Mwst. DetailsDieses umfangreiche eTraining on demand unterstützt Dich dabei, mit weniger Drehzahl mehr PS auf die Straße zu bringen. Es beinhaltet neben fast 30 Lektionen auch 60 Minute Live-Coaching mit dem Autor.
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eTraining
Remote Leadership – Effizient führen in der hybriden Arbeitswelt
474,00 € zzgl. Mwst. DetailsRemote Leadership – Dieses umfangreiche eTraining on demand unterstützt Dich, effizient und souverän in der hybriden Arbeitswelt zu führen. Es beinhaltet neben fast 60 Lektionen auch 120 Minuten Coaching mit dem Autor.
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eTraining
Neurologische Denk- und Motivationsstrategien
127,00 € zzgl. Mwst. DetailsIn diesem eTraining erfahren Sie, wie Sie und Andere denken und sich motivieren. Sie werden den Leuten hinter die Stirne schauen, besser mit ihnen umgehen und kommunizieren können. Und Sie werden auch sich selbst besser verstehen. Sie werden überrascht sein, was es zu entdecken gibt.
Kunden, die uns vertrauen
Ergebnisorientierung – Grundprinzip wirksamer Führung
Die Neurologische Führung folgt 9 Grundprinzipien. Eines dieses Prinzipien ist Ergebnisorientierung. Die meisten Führungskräfte werden zustimmen, dass das ein starkes Prinzip motivierender Führung ist. In
Marcus Hein
17. November 2022
Der Hauptgrund, warum Zielformulierungen scheitern.
Wenn Ziele nicht erreicht werden, hat das vielfältige Gründe, auch die Zielformulierung. Und zugegeben, die meisten werden ja erreicht. Und wenn nicht, hat man meist
Marcus Hein
17. November 2022
Legitimierung von Führung – Mehrwert schaffen
Legitimierung von Führung – Damit Führung eine Berechtigung hat, muss sie Mehrwert schaffen. Dies zeige ich in diesem Beitrag an einem Beispiel.
Marcus Hein
16. November 2022
Feedback geben mit der WWW-Methode
Feedback in Form von Kritik und/oder Lob und Anerkennung ist im täglichen und beruflichen Leben unumgänglich. Es ist die kommunikative Äußerung eines Bewertungsprozesses in unserem
Marcus Hein
3. November 2022
Die 7 Faktoren für effektiven Führungserfolg
Effektiven Führungserfolg entwickeln Sie mit Hilfe dieser sieben Faktoren. Unsere Akademie vermittelt diese Faktoren in den Führungstrainings.
Marcus Hein
2. November 2022
