New Work ist für uns eine Arbeitswelt, in der Menschen Lebenssinn und Erfüllung finden. MitarbeiterInnen bringen sich mit ihren Stärken ein und entwickeln diese weiter. Arbeit wird zu einem Ort der sozialen Verbindung und des gemeinsamen Wachstums.
Neurologische Führung ist gehirngerechte Führung. Wir verstehen, wie Motivation im Gehirn individuell entsteht und was dazu beiträgt, dass MitarbeiterInnen sich für eine gemeinsame Sache engagieren.
Führungskräfte, die die neue Arbeitswelt verstehen und wissen wollen, wie sie souverän in Führung bleiben, inspirieren und begleiten wir in unseren ein- und mehrtägigen Leadership Trainings. Als offene Seminar bieten sie die Möglichkeit des Austauschs, auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Inhouse-Seminare können spezifischer ausgerichtet und so noch mehr den konkreten Bedürfnissen angepasst werden.
Unsere eTrainings on demand bieten Impulse über kurze, praxisbezogene Videos und eine Zusammenfassung. Die meisten Lektionen enthalten Transferaufgaben, die die Umsetzung in die Praxis sicherstellen. Und in jeder Lektion können Sie Fragen stellen, die der jeweilige Kurs-Autor zeitnah beantwortet. Größere eTrainings enthalten sogar ein oder zwei Stunden individuelles Coaching via MS Teams.
Führungskräfte mit spezifischen Themen und Fragestellungen begleiten wir in unseren Coachings. Dabei stehen Sie im Mittelpunkt und Sie erarbeiten eine Lösung, die zu Ihnen und Ihrer Situation passt – wir nennen das systemisch.
Die Themen sind so vielfältig, wie Menschen vielfältig sind. Häufig geht es um Konflikte, verloren gegangene Fokussierung, aber auch berufliche Belastungen, Stresss und drohenden Burnout.
Effektivität steigern bedeutet weniger Aufwand und mehr Ertrag. Dieses eTraining liefert dazu die hochwirksame Anleitung.
Gehirngerecht formuliert bringen Sie Klarheit und Motivation hinter Ihre Ziele – für Ihren vollen Erfolg.
In diesem eTraining entwickeln Sie eine Vision für Ihren Verantwortungsbereich, für mehr Motivation, Orientierung und Commitment Ihrer MitarbeiterInnen.
Dieses umfangreiche eTraining on demand unterstützt Dich dabei, mit weniger Drehzahl mehr PS auf die Straße zu bringen. Es beinhaltet neben fast 30 Lektionen auch 60 Minute Live-Coaching mit dem Autor.
Remote Leadership – Dieses umfangreiche eTraining on demand unterstützt Dich, effizient und souverän in der hybriden Arbeitswelt zu führen. Es beinhaltet neben fast 60 Lektionen auch 120 Minuten Coaching mit dem Autor.
Wie tickt der Andere, wie ticke ich selbst? – Dieser Kurs deckt auf, wie der Andere denkt und wie Sie das für mehr Einfluss nutzen können.
Fachkräftemangel ist inzwischen weit verbreitet. Immer mehr Unternehmen müssen Aufträge ablehnen, weil das geeignete Personal fehlt, wie das ZDF kürzlich berichtete (externer Link). Führungskräfte verweisen
Remote Leadership ist für viele Führungskräfte wie ein Brennglas auf die Führungskompetenzen. Delegieren fällt vielen schon in Präsenz schwer, auf Distanz ist es eine der
Die Team-Zusammenstellung hat immer die Vielfalt als Grundprinzip. Dies gilt nicht nur für Alter und Erfahrung, sondern auch für Ausbildung und Spezialisierung. Doch warum ist
Kennen Sie das PERMA-Modell? – Ich stelle Ihnen das Modell vor und zeige den Nutzen für Ihren Führungsalltag. Personal- und Fachkräftemangel, Generationen X, Y und
Freuen Sie sich auch über MitarbeiterInnen, die die Extrameile gehen? Vermutlich ja. Und was wir beobachten können ist, dass das dem Mitarbeitenden gar nicht wie
Die Neurologische Führung folgt 9 Grundprinzipien. Eines dieses Prinzipien ist Ergebnisorientierung. Die meisten Führungskräfte werden zustimmen, dass das ein starkes Prinzip motivierender Führung ist. In
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