Nina Till - Transformation

Führen in der Transformation

So bringen Sie Ihre Veränderungsprojekte zum Fliegen!

Mit unserem exklusiven Führungskräfte-Seminar meistern Sie Wandel und Transformation!

In einer sich rasch verändernden Welt ist es entscheidend, als Führungskraft, nicht nur Schritt zu halten, sondern die Zukunft proaktiv zu gestalten. Unser Seminar bietet mehr als nur Grundlagen – es vermittelt das essentielle Handwerkszeug eines erfolgreichen Veränderungsmanagers. Lernen Sie, Transformationsprozesse nicht nur anzustoßen, sondern auch erfolgreich zu gestalten und zu steuern. Entdecken Sie kritische Erfolgsfaktoren zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und meistern Sie den Umgang mit Widerständen.

Mit einem Mix aus theoretischem Wissen und praktischen Werkzeugen bereiten wir Sie optimal auf die Rolle des Veränderungsmanagers vor. Mit unserem Seminar machen Sie Ihre Transformationen und Change-Prozesse effizienter, effektiver und nachhaltiger. Sie erhalten individuelle Praxistipps, um den Wandel nicht nur zu managen, sondern als Chance zu begreifen und ein positives Veränderungsklima im Unternehmen zu schaffen.

Nutzen Sie Gelegenheit, ein Visionär zu werden und inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter zu einer erfolgreichen Zukunft. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz im Führungskräfte-Seminar und werden Sie zum Gestalter des Wandels!

Melden Sie sich noch heute an und transformieren Sie die Herausforderungen von morgen in die Errungenschaften von heute!

Ihr Nutzen

    • Vorbereitung auf die Rolle des Veränderungsmanagers
    • Veränderungsvorhaben effizienter und nachhaltiger umsetzen
    • Veränderungen als Chance nutzen und positives Veränderungsklima schaffen
    • Praxisbezug zum individuellen Veränderungsvorhaben

Seminarinhalte

  • Einordnung: Transformation, Change-Management, Organisationsentwicklung
  • Besonderheiten Change Prozessen und Transformationen 
  • Phasenmodell und Roadmap der „Veränderungsexpedition“
  • Tipps und Hinweise zur Überwindung von Praxisbarrieren
  • Werkzeuge (Auswahl):
    • Ziel- und Auftragsklärung
    • Stakeholdermanagement und systemische Teamanalyse
    • Feststellung der Veränderungsbereitschaft
    • Analyse der Veränderungsauswirkung
    • Strategie und Design des Veränderungsprozesses
    • Partizipation und Kommunikation planen und steuern
    • Wirksamkeitsüberprüfung 

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, die als Verantwortliche Transformationen oder Change-Projekte steuern und umsetzen.

Methoden

Wir arbeiten mit interaktiven Vorträgen und Kurzimpulsen, Kollegialer Beratung und Kleingruppenarbeit sowie moderne gehirngerechte Lernmethoden. Für den Praxistransfer sorgen Reflexionen in der Gruppe und die Anwendung der Werkzeuge anhand der individuellen Veränderungsherausforderung in Einzelarbeit.  

Termine

10.06. – 12.06.2024 – Köln/Düsseldorf
Ausgebucht

26.08. – 28.08.2024 – Dresden

18.11. – 20.11.2024 – Hamburg

09.12. – 11.12.2024 – Köln/Düsseldorf

Teilnahmehonorar

2.280 Euro zzgl. Mwst.

Enthalten sind die Teilnahme an diesem dreitägigen Training, Seminarunterlagen sowie Verpflegung während der Seminarzeiten.

Erfahrungen & Bewertungen zu MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung

Trainer/in

Nina Till

 

Nina Till ist Trainerin und Business Coach. Sie begleitet als Expertin für Transformationen Führungskräfte und Teams auf ihrer Expedition in die Zukunft.

Ihre Seminaranmeldung - Führen in der Transformation

Teilnehmer/in

Übernachtungswunsch

Wir reservieren für Sie im Seminarhotel. Sie rechnen mit dem Hotel direkt bei Abreise ab. Wollen Sie nicht übernachten oder selbst buchen, dann lassen Sie bitte die beiden Felder frei.

Rechnungsempfänger

Falls die Rechnungsanschrift mit Ihren obigen Daten identisch ist, können Sie die Felder frei lassen.
MARCUS HEIN - Online-Akademie - Stressmanagement für Führungskräfte
Stressmanagement speziell für Führungskräfte

Stress?

Stress reduziert Deine Leistungsfähigkeit, macht Dich krank und reduziert Deine Lebenserwartung.