Leadership Training in Präsenz
Überblick Leadership Training
Alle Leadership Trainings führen wir live durch, in der Regel als Präsenz-Seminar. Wir arbeiten bewusst mit Gruppen von maximal 12 Teilnehmenden, damit ein interaktiver Austausch und eine individuelle Begleitung möglich ist. Dabei gehen wir immer und priorisiert auf die Themen und Fragen der Teilnehmenden ein. Wir stehen für maximalen Praxis-Transfer. Und nach allen Seminaren stehen die Trainer auch weiterhin für Rückfragen zur Verfügung.
Jedes Leadership Seminar bieten wir exklusiv auch als Inhouse-Seminar an. Sprechen Sie uns dazu gern an: info@marcus-hein.de.
Überblick Leadership Training
Fokus! – Effizient Führen (1 Tag)
Wie Sie sich und Ihr Team auf außergewöhnlichen Erfolg fokussieren …
Neurologische Führung (3 Tage)
Mitarbeiter verstehen – Mitarbeiter inspirieren. – Sie entwickeln die Arbeitswelt zu einem Ort, an dem Menschen aufblühen, über sich hinauswachsen und an dem Sie mit Ihren Mitarbeitenden gemeinsam überdurchschnittliche Ergebnisse feiern.
Leadership Development Program (12 Monate)
Einjähriges Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen. Inhalt sind sowohl methodische Aspekte, als auch Haltung und Mindset für erfolgreiche, zukunftsorientierte Führung in der neuen Arbeitswelt. Die Inhalte basieren auf dem Modell der Neurologischen Führung.
Neurologische Denk- und Motivationsstrategien (2 Tage)
Mitarbeitende bringen überdurchschnittliche Leistungen, wenn sie das tun, was Ihren Stärken und Talenten entspricht. In diesem Seminar erkennen Sie die kognitiven, sozialen und motivationalen Talente und verstehen, diese in der Führungspraxis zu nutzen.
Leadership in Zeiten von Fachkräftemangel (2 Tage)
Personal- und Fachkräftemangel schwächt zunehmend Unternehmen und Mitarbeiter. Die Personalabteilung ist keine nachhaltige Lösung. Doch als Führungskraft können Sie die Herausforderung annehmen – wir zeigen Ihnen, was Sie tun können.
Führen in der Transformation (3 Tage)
Unser exklusives Führungskräfte-Seminar befähigt Sie, den Wandel erfolgreich zu gestalten. Sie lernen, nicht nur Veränderungen anzustoßen, sondern auch effizient und erfolgreich zu steuern. Werden Sie ein effektiver Veränderungsmanager, gestalten Sie Transformationen nachhaltig und schaffen Sie ein positives Veränderungsklima im Unternehmen.
SelfCare Management für Führungkräfte (3 Tage)
Die Herausforderungen des Führungsalltags sind oft die Motivation für Führungskräfte. Leider sind damit aber auch Belastungen verbunden, die auf Dauer die Leistungsfähigkeit gefährden oder krank machen. Mit diesem Training bleiben Sie hoch wirksam und dauerhaft leistungsfähig.
Führen in der hybriden Arbeitswelt – eTraining LIVE (5 x 1,5 Stunden)
Mit diesem Training entwickeln Sie sich zu einer exzellenten Führungskraft, für die es egal ist, wo die Mitarbeiter arbeiten. Sie sichern die emotionale Bindung, stellen absolutes Commitment sicher und inspirieren zu überdurchschnittlichen Ergebnissen.
Leadership Werkstatt (5 Tage)
Führungskräfte, die ihr Team maximal fokussieren und zu überdurchschnittlichen Erfolg inspirieren. Dieses Leadership Training formt aus durchschnittlich guten Führungskräften außergewöhnliche Führungskräfte.
