Leadership Coaching - MARCUS HEIN

Leadership Coaching

Leadership Coaching ist in unseren Augen Hilfe zur Selbsthilfe. Nur Sie können für Sie passende Lösungen erarbeiten. Und dabei unterstütze ich Sie gerne. Zwei zentrale Ansätze sind Grundlage unseres Coachings: Systemisches Denken und Stärkenorientierung aus der Positiven Psychologie. Systemisches Coaching bedeutet, dass es umsetzbar und nachhaltig nur Lösungen geben kann, die in Ihr System passen. Das macht erforderlich, mit diesem System zu arbeiten und Lösungen von Ihnen selbst generieren zu lassen – mit unserer Anleitung. Stärkenorientierung bedeutet, dass wir immer von starken Coachees ausgehen, die mit den vorhandenen Ressourcen und unserer Anleitung eigene Lösungen erarbeiten.

Das macht Sie stärker.  – Am Ende ist es Ihr Erfolg.

Kennen Sie diese Situationen?​

Sich selbst führen

Ihr Tag ist mit Troubleshooting und Micromanagement ausgefüllt? Sie glauben, dass Sie zu mehr fähig sind und wollen Ihr volles Potenzial entfalten? Führen macht keinen Spaß mehr oder müsste eigentlich leichter gehen?

Mitarbeiter führen

Ihre Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift? Ihr Unternehmen fordert Veränderung und bereitet sich auf New Work vor und Ihre Mitarbeiter gehen nicht mit? Sie wollen Ihre Mitarbeiter stärker motivieren und anspruchsvollere Ziele erreichen?

Führungskompetenzen entwickeln

Sie sind neu in der Führungsverantwortung oder stehen vor einem nächsten Schritt? Spezielle Führungssituationen gelingen Ihnen nicht so gut und Sie wollen darin besser werden? Sie wollen eine schwierige Führungssituation klären oder ganz gezielt Führungskompetenzen aufbauen?

Wenn Sie das kennen, bin ich gerne Ihr Coach und Begleiter.

Ich bin Marcus Hein, habe 30 Jahre in verschiedensten Positionen im ThyssenKrupp Konzern gearbeitet, überwiegend in leitenden Positionender Führungskräfteentwicklung. Unzählige Führungskräfte beriet und unterstützte ich, half ihnen über die eine oder andere Hürde. Seit über 10 Jahren trainiere und coache ich Führungskräfte auf allen Ebenen, um Leadership Exzellenz auf- und auszubauen.

Alle Leadership Coachings führe ich persönlich (in Präsenz oder per Video-Call) mit Ihnen durch.

MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung

Und so kann Leadership Coaching Ihnen helfen …​

Kurzzeit-Coaching

Falls Sie nur eine oder wenige Fragen haben, reichen oft schon ganz wenige Sitzungen. Dies eignet sich vor allem, wenn es um rein methodische Themen geht. Dieses Leadership Coaching wird fallweise abgerechnet.

Ein 60minütiges Kurz-Coaching können Sie hier direkt buchen.

Coaching-Programm

Wir treffen uns in regelmäßigen Abständen, um sukzessiv Themen zu bearbeiten und/oder Kompetenzen aufzubauen. Sie setzen neue Erkenntnisse um und wir reflektieren den Erfolg. Dieses Leadership Coaching wird in der Regel auf drei oder sechs Monate angelegt.

Power-Coaching

In diesem Leadership Coaching nehmen wir uns einen halben, einen ganzen oder auch mehrere Tage und arbeiten intensiv an Ihrer Situation. Dies eignet sich vor allem bei der Entwicklung einer nachhaltigen, inspirierenden Vision oder einer umfangreichen Änderung des Arbeits- und Leistungsverhaltens. Diese Form des Coaching kann gut an einem neutralen, inspirierenden Ort stattfinden.

Für Ihr Leadership Coaching ist das jetzt Ihr nächster Schritt …​

Kostenloses Erstgespräch

Vor einem Leadership Coaching mit mir, lernen wir uns zunächst in einem dreißig- bis sechzigminütigem Erstgespräch kennen. Dabei identifizieren wir das eigentliche Thema, klären Ihre Erwartungen an mich und legen einen geeigneten Rahmen (Programm, Dauer, Ort, Honorar etc.) fest.

Dieses Gespräch ist für Sie kostenlos und für uns beide unverbindlich. Es findet in der Regel via MS Teams statt. Sie und ich entscheiden uns erst nach diesem ersten Gespräch für ein Coaching. 

Reservieren Sie deshalb jetzt gleich Ihr kostenloses Erstgespräch.