Das Eisenhower-Prinzip für hohe Effektivität
Das Eisenhower-Prinzip ist ein einfaches, aber hoch wirksames Führungsinstrument, das Sie erheblich effektiver werden lässt.
Die Arbeitsmarkt verändert sich dramatisch. Mit der jungen Generation entwickelt sich ein neues Verständnis von Arbeit. Kann Führung dennoch gelingen?
Mit dem Modell Neurologische Führung helfen wir Führungskräften, sich selbst und Mitarbeitende besser zu verstehen. Denn das Geheimnis liegt in der intrinsischen Motivation. So bringen Mitarbeitende ihr wahres Potenzial ein und wachsen über sich hinaus. Führungskräfte erzielen überdurchschnittliche Ergebnisse.
Raus aus dem Hamsterrad. – Wie Sie sich und Ihr Team auf außergewöhnliche Ergebnisse fokussieren.
Gehirn verstehen – Mitarbeiter inspirieren entwickeln. – Sie entwickeln die Arbeitswelt zu einem Ort, an dem Menschen aufblühen, über sich hinauswachsen und gemeinsam überdurchschnittliche Ergebnisse feiern. Dieses Leadership Training vermittelt Grundlagen und ganz konkrete Umsetzung in Ihrem Führungsalltag.
Personal- und Fachkräftemangel schwächt zunehmend Unternehmen und Mitarbeiter. Die Personalabteilung ist keine nachhaltige Lösung. Doch als Führungskraft können Sie die Herausforderung annehmen – wir zeigen Ihnen, was Sie tun können.
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Die Herausforderungen des Führungsalltags sind oft die Motivation für Führungskräfte. Leider sind damit aber auch Belastungen verbunden, die auf Dauer die Leistungsfähigkeit gefährden oder krank machen. Mit diesem Training bleiben Sie hoch wirksam und dauerhaft leistungsfähig.
Mit diesem Training sichern Sie die emotionale Bindung Ihrer Mitarbeitenden, stellen absolutes Commitment sicher und inspirieren zu überdurchschnittlichen Ergebnissen. Für Sie ist es egal, wo Ihr Mitarbeiter arbeitet.
Unsere Leadership-Werkstatt ist die Masterclass für exzellente Führung. Hier entwickeln sich Führungskräfte, die fokussiert, achtsam und inspirierend führen und Ihr Team auf ein ganz neues Niveau heben. Wir vermitteln modernste Forschungsergebnisse und Best Practices, damit Sie High Performance Teams entwickeln.
Kunden, die uns vertrauen
Das Eisenhower-Prinzip ist ein einfaches, aber hoch wirksames Führungsinstrument, das Sie erheblich effektiver werden lässt.
Priming lenkt die Aufmerksamkeit auf erwünschtes Verhalten. Darin liegt Gefahr und Chance zugleich. So nutzen Sie das als Führungskraft.
Meeting-Marathon – Beenden Sie mit diesen zwei Fragen und ein wenig Mut den Meeting-Marathon. Werden Sie effektiv.
Erfahren Sie, wie Sie Flow im Team fördern, um Höchstleistungen zu inspirieren. Ich zeige wichtige Aspekte für die praktischen Umsetzung.
Als Führungskraft werden Sie auch Regeln aufstellen und Verbote definieren. Doch da steckt der Fehler im Detail. So vermeiden sie ihn …
Was bedeutet Ganzheitlichkeit und welchen Fehler können Führungskräfte machen. Ganzheitlichkeit trägt zur Motivation und Gesundheit bei.
Stress reduziert Deine Leistungsfähigkeit, macht Dich krank und reduziert Deine Lebenserwartung.