Führungstraining auf See
Souverän und agil führen in dynamischen, komplexen und unsicheren Zeiten.
Agil führen wird zu einer entscheidenen, zukunftsfähigen Führungskompetenz. In diesem einwöchigen, hoch intensiven Führungstraining auf hoher See trainieren Sie Ihre agilen Führungskompetenz. Training – Coaching – unmittelbares Feedback.
Wenn Sie auf hoher See auf einem Segelschiff unterwegs sind und eine Panne haben, können Sie nicht rechts ran fahren und den Abschleppdienst rufen.
Die Berufswelt ist VUCA (Volatil, Unvorhersehbar, Komplex, Mehrdeutig). Das erfordert von Führungskräften, dass sie agil führen.
In diesem Training lernen Sie agil führen, mit Unsicherheit und ständig wechselnden Situationen umzugehen. Sie fokussieren sich und Ihr Team auf das langfristige Ziel. Gleichzeitig motivieren Sie Ihre Crew, engagiert zu handeln und sich gegenseitig zu unterstützen. Sie sorgen für schnelle Bewertungen der jeweiligen Situation und treffen sichere Entscheidungen. Sie reagieren flexibel auf Veränderungen und prägen ein agiles Mindset bei sich und den Crew-Mitgliedern. Und Sie sorgen in ruhigen Zeiten für die Weiterentwicklung der Crew.
Seminarinhalte
- Anwendung der Neurologischen Führung in der Führungspraxis an Bord.
- Agile führen unter Unsicherheit und in einem dynamischen Umfeld.
- Wertschätzung auch unter Druck aufrechterhalten.
- Führungsstile in unterschiedlichen Führungssituationen.
- Wirksame Kommunikation unter Druck und Unsicherheit.
- Feedback geben und nehmen – Die Basis für Ihre persönliche Entwicklung.
- Entwicklung der Crew zur Krisenprävention.
Während Sie agil führen, steuern Sie eine Segelyacht mit ca. 15 Meter Länge auf hoher See. Sie führen eine Crew und erleben Führung mit unmittelbarem Feedback durch Technik und Mannschaft. Unsicherheit und Veränderung prägen die Führungssituationen – wie in Ihrem Führungsalltag.
Sie können noch nicht segeln? Dann sind Sie hier genau richtig. Dies ist zwar kein Ausbildungstörn, Wir fahren aber mit einem erfahrenen, professionell ausgebildeten Skipper, der die notwendige Praxis vermittelt und im Notfall eingreift.
Dieses Leadership Training ist kein Just For Fun-Törn. Es ist auch kein Ausbildungstörn, auch wenn Sie nebenbei Grundzüge des Segelns lernen. Teilnehmer, die sich nicht intensiv in das Führungstraining auf See einbringen, verabschieden wir im nächstmöglichen Hafen.
Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen, die lernen wollen, in unsicheren, dynamischen und herausfordernden (VUCA-) Zeiten sicher und souverän zu führen.
Methoden
Wir arbeiten mit Kurzimpulsen, Kleingruppenarbeit sowie modernen gehirngerechten Lernmethoden. Sie lernen hochintensiv Feedback-Geben und -Nehmen. So wachsen Sie gemeinsam. Wir fahren mit einer ca. 15 Meter langen, BG-zugelassenen Segelyacht und der Skipper vermittelt den Umgang mit der Technik.
Trainer/in
Marcus Hein ist Experte für Neurologische Führung, hat über dreißig Jahre Führungs- und fast 20 Jahre Trainings- und Coachingerfahrung.
Ihre Fragen
Gerne beantworte ich Ihre Fragen unter m.hein@marcus-hein.de oder unter +49 (0) 2151 36 20 351.
