Stellenanzeige

Recruiting: Stellenmarkt

Das Geheimnis, wie Sie attraktive Stellenanzeigen gestalten

Bewerber- und Fachkräftemangel ist weit verbreitet. Vielleicht haben auch Sie Schwierigkeiten, einige spezielle Stellen zu besetzen. Dazu kommt, dass nicht jeder neu eingestellte Hoffnungsträger auch dauerhaft die wünschenswerte Motivation zeigt. Wenn ich mir dann Stellenanzeigen anschaue, wird mir schnell klar, dass diese Anzeigen oft zu dem Problem beitragen. Warum? Und wie können Sie attraktive Stellenanzeigen …

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Zukunftsorientiertes Recruiting mit Neurologischer Personalauswahl

Die Big Three in einer Stellenanzeige

In diesem Beitrag analysiere ich die Stellenanzeige eines Hausgeräteherstellers. Dabei geht es mir um die Ansprache der Big Three, der klassischen Faktoren der Motivationspsychologie: Macht-, Leistungs- und Anschlussmotivation. Die Big Three der Motivationspsychologie Menschen sind motiviert, wenn sie individuelle Motive befriedigen können: Menschen sind durch Macht motiviert, wenn sie ihren eigenen Status ausbauen können, Einfluss- …

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