Mitarbeitermotivation mit Neurologische Führung: Mitarbeiter verstehen - Mitarbeiter inspirieren

Neurologische Führung

Gehirn verstehen – Mitarbeiter inspirieren

Aktuell verändert sich die Gesellschaft immer schneller: Materialknappheit, Energiekrise, Logistikengpässe – aktuelle Herausforderungen, auch für jede Führungskraft. Gleichzeitig stellt sich die Arbeitswelt auf dem Kopf. Mitarbeitende fordern immer mehr, leisten offensichtlich immer weniger. Fachkräftemangel stellt die Existenz vieler Unternehmen in Frage. Das alles stellt Ihren Führungsanspruch in Frage. 

Neurologische Führung - So gelingt Mitarbeitermotivation in New WorkGlücklicherweise hat sich das Gehirn der Menschen in den letzten 100.000 Jahre nicht nennenswert verändert. In diesem Training verstehen Sie, wie Menschen denken und wie Motivation im Gehirn entsteht. Sie trainieren, diese Prozesse für Ihre Ziele – wertschätzend und leistungsorientiert. Sie lernen das mächtige Führungsinstrument Positive Leadership kennen und anwenden. So erhalten Sie Ihren Führungsanspruch.

Neurologische Führung steht für intrinsische Motivation, Wertschätzung und Konsequenz, Stärken- und Leistungsorientierung. 

Seminarinhalte

  • Grundsätzliches Führungsverständnis: Der Auftrag von Führung.
  • Der Leverage-Effekt in der Führung.
  • Die VUCA-Welt und was sich für Sie als Führungskraft ändert.
  • New Work – Begriff, Implikationen und Missverständnisse.
  • Positive Leadership – Mit PERMA-V kraftvoll in Führung gehen.
  • Neurologische Führung – Wie Sie unwiderstehliche Sog-Wirkung erzielen.
  • Gehirn – Wahrnehmung – Motivation.
  • Mitarbeitermotivation – Individuelle Neurologische Denk- und Motivationsstrategien.
  • Grundprinzipien Neurologischer Führung.
  • Die vier Schlüssel exzellenter Führung.
  • Vision – Mission – Strategie – Der Kristallisationspunkt für maximale Mitarbeitermotivation und hohes Commitment in Ihrem Team.
  • Wie Sie Everest-Ziele finden und formulieren – für mehr Lust auf Leistung.
  • Mitarbeiter auswählen – Stärkenorientierung in der Führungspraxis.
  • Effizientes Onboarding neuer Mitarbeiter.
  • Mitarbeiter entwickeln – Fordern und Fördern.

Zielgruppe

Dieses Seminar Neurologische Führung wendet sich an Führungskräfte aller Führungsebenen sowie Verantwortliche in der Führungskräfteentwicklung.

Maximal 12 Teilnehmer.

Methoden

Wir arbeiten mit interaktiven Vorträgen und Kurzimpulsen, Kleingruppenarbeit sowie modernen gehirngerechten Lernmethoden. Die Themen der TeilnehmerInnen haben Vorrang.

Termine

22.11. – 24.11.2022Hamburg

08.02. – 10.02.2023Starnberg

08.05. – 10.05.2023Hamburg

14.08. – 16.08.2023Dresden

06.11. – 08.11.2023Krefeld

Inhouse auf Anfrage

Teilnahmehonorar

2.280 Euro zzgl. Mwst.

Enthalten sind die Teilnahme, Seminarunterlagen sowie Verpflegung innerhalb der Seminarzeiten.

Trainer/in

Marcus Hein ist Experte für Neurologische Führung, hat über dreißig Jahre Führungs- und fast 20 Jahre Trainings- und Coachingerfahrung. Er ist Autor der beiden Bücher „Remote Leadership“ und „Neurologische Personalauswahl“ und zahlreicher Fachartikel. Er engagiert sich für eine inspirierte Arbeitswelt, in der Menschen aufblühen und über sich hinauswachsen.

Das sagen unsere TeilnehmerInnen zum Seminar Neurologische Führung:

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Seminar

Teilnehmer/in

Übernachtungswunsch

Wir reservieren für Sie im Seminarhotel. Sie rechnen mit dem Hotel direkt bei Abreise ab. Wollen Sie nicht übernachten oder selbst buchen, dann lassen Sie bitte die beiden Felder frei.

Rechnungsempfänger

Falls die Rechnungsanschrift mit Ihren obigen Daten identisch ist, können Sie die Felder frei lassen.