Sie investieren viel in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und ins Betriebliche Gesundheitsmanagement? – Warum ist der Krankenstand trotzdem so hoch?

Steigende Krankenquoten stellen viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Trotz wachsender Investitionen in Betriebliches Gesundheitsmanagement, Resilienzprogramme und Präventionsangebote bleiben die gewünschten Effekte oft aus. Der Krankenstand stagniert oder steigt sogar weiter – und HR gerät zunehmend unter Rechtfertigungsdruck.

Dieses Webinar lädt zu einem Perspektivwechsel ein: Krankenquote ist in vielen Fällen kein medizinisches Problem, sondern das Ergebnis von täglichem Führungserleben, organisationalen Rahmenbedingungen und emotionaler Bindung.

Worum geht es in diesem Webinar?

Gesundheit entsteht nicht im Seminarraum und nicht durch zusätzliche Angebote. Sie entsteht im Arbeitsalltag – durch Klarheit, Sinn, Führung und das Gefühl, gebraucht zu werden. In diesem Webinar beleuchten wir, welche Faktoren die Krankenquote tatsächlich beeinflussen und warum klassische Maßnahmen häufig an der Oberfläche bleiben.

Sie erhalten keine Tools, Checklisten oder Patentrezepte. Stattdessen gewinnen Sie ein klares Verständnis dafür, wo Entscheider tatsächlich ansetzen können, wenn sie Krankenstände nachhaltig senken wollen.

Inhalte des Webinars

Warum klassische Maßnahmen oft nicht wirken – Ein nüchterner Blick auf die Realität vieler Unternehmen: steigende Investitionen, begrenzte Wirkung. Warum gut gemeinte Programme an den eigentlichen Ursachen vorbeigehen.

Die wahren Treiber der Krankenquote – Welche Rolle Führungserleben, wahrgenommene Bedeutung, emotionale Bindung und Motivation spielen. Klare Differenzierung zwischen echter Erkrankung und motivationsbedingten Fehlzeiten.

Typische Denkfehler in Organisationen – Warum Krankenquote häufig als individuelles oder gesundheitliches Thema betrachtet wird – und wie diese Sichtweise Veränderung blockiert.

Krankenquote als Führungs- und Steuerungskennzahl – Ein Perspektivwechsel für Entscheider: Krankenstand als Frühindikator für Führungsqualität, Klarheit, Sinn und Commitment.

Was nachhaltig wirkt: Drei wirksame Hebel – Prinzipien und Ansatzpunkte aus der Praxis, die nachweislich Wirkung entfalten.

Reflexion und Ausblick – Welche Fragen sich Entscheider jetzt stellen sollten, wenn sie Krankenquote nicht nur verwalten, sondern wirksam senken möchten.

Im Anschluss besteht Raum für Fragen und Austausch.

Für wen ist dieses Webinar geeignet?

Dieses Webinar richtet sich an:

• Personalleiterinnen und Personalleiter
• Verantwortliche in Personal- und Führungskräfteentwicklung
• BGM-Beauftragte
• Führungskräfte mit organisationalem Einfluss

Nicht geeignet ist das Webinar für Personen, die schnelle Lösungen, Tools oder standardisierte Maßnahmen suchen.

Ihr Nutzen

• Sie gewinnen Klarheit darüber, warum bestehende Maßnahmen nicht greifen.
• Sie verstehen Krankenquote als beeinflussbare Kennzahl.
• Sie erhalten neue Denkimpulse für die Weiterentwicklung von Führung und Organisation.
• Sie können fundierter entscheiden, wo Investitionen tatsächlich Wirkung entfalten

Rahmen & Organisation

• Termine:
  • Mittwoch, 21. Januar 2026, 15.00 Uhr
  • Dienstag, 10. Februar 2026, 10.00 Uhr
• Format: Online-Webinar via MS-Teams
• Dauer: ca. 45 Minuten zzgl. Diskussion
• Teilnahme: kostenfrei
• Teilnehmerzahl: begrenzt

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Wenn Sie Krankenquote nicht länger als gegeben hinnehmen, sondern verstehen möchten, wie Führung Gesundheit und Anwesenheit beeinflusst, sichern Sie sich Ihren Platz im Webinar.