Kennst du das: Du investierst Energie, erklärst Ziele, sprichst Probleme an – nichts verändert sich. Mitarbeiter sind unmotiviert, kritisch oder ziehen einfach nicht mit. Ausgerechnet die Menschen, für die du Verantwortung trägst, sind die größte Hürde.

Doch was, wenn genau hier Dein Schlüssel liegt? Was, wenn der „schwierige Mitarbeiter“ in Wahrheit der Spiegel Deiner Führung ist? Wenn Du wüsstest, wie Menschen wirklich funktionieren, kannst Du Verhalten verstehen – und Einfluss nehmen.

Neurologische Führung verändert Perspektive: Du erkennst die Mechanismen im Gehirn, die Motivation, Vertrauen und Engagement steuern. Du lernst, wie Du diese bewusst aktivierst. So entstehen Verständnis statt Widerstand, Selbstverantwortung statt Ausreden und High Performance statt Mittelmaß.

Erst verstehen, dann verstanden werden, dann Potenziale entfalten.

Seminarinhalte

Führung heute und zukünftig

• Reflexion Führungsverständnis – Auftrag, Rolle und Aufgaben von exzellenten Führungskräften.
• New Work entmystifizieren – Was bleibt und was zählt wirklich?
• Die junge Generation führen – Ohne Floskeln, mit Substanz.
• Die vier Schlüssel für exzellente Führung.

Grundlagen der Neurologischen Führung

• Wie Motivation wirklich entsteht – Das Gehirn Deiner Mitarbeitenden verstehen.
• PERMA-Modell & Positive Psychologie – Führung, die stärkt.
• Das Job Characterics-Model – Die sechs Säulen der intrinsischen Motivation.
• Das Potenzial-Prinzip – und wie Du es für Dein Team aktivierst
• Mitarbeitermotivation – Neurologische Denk- und Motivationsstrategien.

Grundprinzipien der Neurologischen Führung

Führungsaufgaben wirksam gestalten

• Vision entwickeln – und als Kristallisationspunkt nutzen
• Everest-Ziele formulieren – und Menschen dafür begeistern
• Mitarbeitende auswählen, onboarden und entwickeln
• Bindung stärken – damit niemand innerlich kündigt
• Burnout vorbeugen – psychische Belastungen erkennen und handeln

Was Du aus diesem Training mitnimmst

• Klarheit über Deinen Führungsstil und Deine Wirkung
• Tools und Strategien für mehr Motivation, Energie und Verantwortung im Team
• Grundlagen für ein High-Performance-Team mit starkem Commitment
• Mehr Freude am Führen – durch Wirksamkeit und Resonanz

Zielgruppe dieses Seminars

Für Führungskräfte aller Ebenen und Projektleitende, die ihre Führung wissenschaftlich fundieren und in der Praxis exzellent umsetzen wollen. Für alle, die ihr Team auf das nächste Level bringen wollen.