Hybrides Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben. Doch viele Führungskräfte kämpfen noch mit Unsicherheit: Wie führst Du ein Team wirksam, wenn die persönliche Nähe fehlt? Wie hältst Du Motivation, Engagement und Team-Spirit hoch – auch wenn der Austausch zwischen Tür und Angel wegfällt?

In diesem Inhouse-Seminar entwickelst Du mit Deinem Führungs-Team Strategien für wirksame Führung auf Distanz – wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und direkt umsetzbar. Im Zentrum steht die emotionale Bindung: Denn nur wer sich verbunden fühlt, bringt Höchstleistung – egal von welchem Ort.

Seminarinhalte

Remote Leadership – Veränderungen in der Arbeitswelt

• Was hybride Arbeit mit Führung macht – und was sie verlangt
• Emotionale Bindung als Schlüssel für Performance und Resilienz

Vertrauen & Verantwortung auf Distanz

• Vertrauensaufbau und Selbstorganisation fördern
• Kontrollverlust akzeptieren – und bewusst gestalten

Klarheit, Vision und Ziele

• Gemeinsame Vision formulieren und vermitteln
• Mit SMARTplus Ziele so setzen, dass sie Mitarbeitende verbinden

Kommunikation neu denken

• Kommunikationsroutinen im hybriden Setting
• Effektiver Informationsfluss – ohne Überlastung

Motivation, Team-Spirit und Engagement sichern

• Wie emotionale Verbundenheit im digitalen Raum entsteht
• Rituale, Begegnungen und Beziehungspflege auf Distanz

Konflikte, Gesundheit und SelfCare Management

• Konflikte früh erkennen und klären
• Resilienz und Selbstfürsorge als Führungsaufgabe