Stärken & Talente

Einführung

Wissen, Können und Talente sorgen für ausgeprägte Stärken eines Menschen. Motivation und Ergebnisse hängen vor allem davon ab, in welchem Umfang er diese Stärken unter Beweis stellen kann.

Oft haben Führungskräfte keinen belastbaren Überblick über die Stärken ihrer Mitarbeiter/innen. Deshalb können nur selten und eher zufällig Aufgaben dorthin delegiert werden, wo für diese Aufgabe die ausgewiesenen Stärken bestehen. Doch gerade das macht die überdurchschnittlichen Führungskräfte aus.

https://www.youtube.com/watch?v=bOMzNptJ8AM

Präsentation

Stärken & Talente

Trainer/in

Marcus Hein – Experte, Trainer und Coach für Neurologische Führung.

Zusammenfassung

Mitarbeiter, die das tun können, was ihren Talenten und Stärken entspricht, sind überdurchschnittlich motiviert. Sie erzielen überdurchschnittliche Ergebnisse.

  • Stärken sind das Produkt aus Talent, Wissen und Können.
  • Talente sind die Antwort auf die Frage “Was fällt Dir leicht?”
  • Stärken zu nutzen ist ungleich effizienter, als Schwächen zu beseitigen.
  • Stärken stärken die Selbstwirksamkeitsüberzeugung.

Transferaufgabe

Lege Dir eine Matrix an, die für jeden Deiner Mitarbeiter enthält:

  • Was weiß mein Mitarbeiter, worin kennt er sich richtig gut aus? (WISSEN)
  • Was kann mein Mitarbeiter besonders gut? Welche Fähigkeiten zeichnen ihn aus? (KÖNNEN)
  • Was fällt meinem Mitarbeiter leicht, worin vergisst er Zeit und Raum?

Beginne heute noch, die ersten Felder zu füllen.

Arbeitsmittel

Hast Du Fragen?

Falls beim Durcharbeiten Fragen und Unverständnisse entstehen, stehe ich Dir als Autor des Kurses gerne zur Verfügung. Du hast Du mehrere Möglichkeiten:

  • Schreibe Deine Frage hier unten in den Kommentar. Vielleicht haben andere Teilnehmer die gleiche Frage und ich kann sie dort sehr einfach und direkt beantworten.
  • Ist es eher eine Frage, die Deinen spezifischen Kontext betrifft, dann
    • schreibe mir eine eMail unter RL@marcus-hein.de
    • schreibe mir in dringenden Fällen eine whatsapp-Nachricht unter +49 (0) 176 1015 9656

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