Merkmale der Informationsverarbeitung

Einführung

Kennst Du Menschen, die auf eine kurze Frage hin einen ganzen Roman mit allen Details erzählen? Das sind die detail-motivierten. Die anderen sind die global-motivierten. Hier erkläre ich diese Strategie.

“Guten Morgen! – Wieder zurück aus dem Urlaub? Wie war’s?” Je nach dem, wem Du diese Frage stellst, ist die Antwort “Gut. Haben uns gut erholt.” oder “Sehr schön, …” und dann erzählt Dein Mitarbeiter jedes kleinste Detail, was er erlebt, gemacht und erfahren hat. Nach zwei Stunden seit ihr beim Abflug angekommen.

Genauso sind auch Menschen im Beruf motiviert. Die einen erkennen den Überblick und die Zusammenhänge, die anderen jedes kleinste Detail. Das eine sind die Generalisten, das andere die Spezialisten. 

  • Wie identifizierst Du diese Strategie?
  • Was sind die besonderen Herausforderungen auf Distanz?
  • Was sind die richtigen Aufgabean?
  • Wie führst Du richtig und wirksam?

https://www.youtube.com/watch?v=W66YXsNYjx0

Präsentation

Merkmale der Informationsverarbeitung

Trainer/in

Marcus Hein – Experte, Trainer und Coach für Neurologische Führung.

Zusammenfassung

  • Menschen, die sich über Details motivieren, sind oft die Experten in ihren Themen. Sie kennen sich in Kleinigkeiten aus und verlieren sich bisweilen in Nebensächlichkeiten. Sie sind penibel und akribisch.
  • Global-motivierte Menschen motivieren sich für den Überblick und die Zusammenhänge. Sie verknüpfen Themen miteinander und erkennen Wechselwirkungen.

Transferaufgabe

  1. Finde in Deinem Team heraus, welche Mitarbeiter/innen eher für Details oder eher für das größere Ganze, die Zusammenhänge und Wechselwirkungen motiviert sind.
  2. Beschreibe in Deinem Verantwortungsbereich, welche Aufgaben eher für global- oder eher detail-motivierte Mitarbeiter geeignet sind.
  3. Überprüfe, ob alle Mitarbeitenden den richtigen Job haben.
  4. Reflektiere noch einmal, was die Vor- und Nachteile der beiden Strategien sind.

Arbeitsmittel

Profil Neurologische Denk- und Motivationsstrategien

Hast Du Fragen?

Falls beim Durcharbeiten Fragen und Unverständnisse entstehen, stehe ich Dir als Autor des Kurses gerne zur Verfügung. Du hast Du mehrere Möglichkeiten:

  • Schreibe Deine Frage hier unten in den Kommentar. Vielleicht haben andere Teilnehmer die gleiche Frage und ich kann sie dort sehr einfach und direkt beantworten.
  • Ist es eher eine Frage, die Deinen spezifischen Kontext betrifft, dann
    • schreibe mir eine eMail unter RL@marcus-hein.de
    • schreibe mir in dringenden Fällen eine whatsapp-Nachricht unter +49 (0) 176 1015 9656

Buchempfehlung

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