Effiziente Meetings & Videocalls

Einführung

Zeige mir Dein Meeting und ich sage Dir, wie effizient Du arbeitest. – Hier geht es um das leidige Thema Meetings – jeder stöhnt darüber und alle machen mit. 

Viele Meetings sind reine Zeitverschwendung. Deshalb haben einige Top-Manager beispielsweise vorgegeben, dass Meetings mit maximal 5 Personen stattfinden dürfen.

Wie kannst Du mehr Zeit gewinnen, wenn Du Meetings effektiver und effizienter gestaltest? Darum geht es in diesem Modul.

https://www.youtube.com/watch?v=T8HY6RcINN0https://www.youtube.com/watch?v=oYzZtYvJ00I

Präsentation

Meeting

Trainer/in

Marcus Hein – Experte, Trainer und Coach für Neurologische Führung.

Zusammenfassung

  • Meeting ist keine Informationsveranstaltung.
  • So oft wie nötig – so selten wie möglich.
  • Bestmögliche Vorbereitung: Was ist das Ergebnis?
  • Protokoll: Beschlüsse, Maßnahmen, Verantwortliche, Termine.
  • Seien Sie diszipliniert: Leben Sie in Meetings das Prinzip Effizienz vor.
  • Steigern Sie die Losada-Rate (siehe nächstes Modul).
  • Meetings sind keine sozialen Events.

Neurologische Meetings folgen diesen Regeln:

  1. Lege fest, was das Ergebnis des Meetings ist.
  2. Entscheide, welche drei bis fünf Personen wirksam zum Ergebnis beitragen können. Lade nur diese zum Meeting ein.
  3. Fokussiere Dich und Dein Team im Meeting auf die eine Sache.
  4. Protokolliere das Meeting:
    1. Welche drei Punkte zum Ergebnis des Meetings wurden erarbeitet (jeweils maximal ein Satz!)
    2. Wer macht was bis wann (verbindlich festhalten)?

 

Transferaufgabe

Nutze die o. g. Zusammenfassung und prüfe, in welchem Punkt Du Deine/Eure Meetings-Kultur verbessern kannst. Setze diese eine Sache innerhalb der nächsten 48 Stunden um.

Arbeitsmittel

Hast Du Fragen?

Falls beim Durcharbeiten Fragen und Unverständnisse entstehen, stehe ich Dir als Autor des Kurses gerne zur Verfügung. Du hast Du mehrere Möglichkeiten:

  • Schreibe Deine Frage hier unten in den Kommentar. Vielleicht haben andere Teilnehmer die gleiche Frage und ich kann sie dort sehr einfach und direkt beantworten.
  • Ist es eher eine Frage, die Deinen spezifischen Kontext betrifft, dann
    • schreibe mir eine eMail unter RL@marcus-hein.de
    • schreibe mir in dringenden Fällen eine whatsapp-Nachricht unter +49 (0) 176 1015 9656

Buchempfehlung

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