Wie Sie mit Proaktivität als Führungskraft mehr Einfluss gewinnen
Mit Proaktivität können Sie hohen Einfluss gewinnen. Dazu müssen Sie sich auf den richtigen Bereiche konzentrieren.
Die Arbeitswelt verändert sich deutlich. Damit verändert sich auch Führung und klassische Führungsmodelle funktionieren immer weniger. Mit der jungen Generation entwickelt sich ein neues Verständnis von Arbeit. Kann Führung dennoch gelingen? In unserem Angebot an Leadership-Training und Leadership-Coaching geben wir eine fundierte Antwort auf diese Frage.
Mit dem Modell Neurologische Führung helfen wir Führungskräften, sich selbst und Mitarbeitende besser zu verstehen. So bringen Mitarbeitende ihr wahres Potenzial ein und wachsen über sich hinaus. Führungskräfte erzielen überdurchschnittliche Ergebnisse.
Raus aus dem Hamsterrad. – In diesem Leadership-Training fokussieren Sie sich und Ihr Team auf überdurchschnittliche Ergebnisse.
Gehirn verstehen – Mitarbeiter inspirieren entwickeln. – Sie entwickeln die Arbeitswelt zu einem Ort, an dem Menschen aufblühen, über sich hinauswachsen und gemeinsam überdurchschnittliche Ergebnisse feiern. Dieses Leadership Training vermittelt Grundlagen und ganz konkrete Umsetzung in Ihrem Führungsalltag.
Personal- und Fachkräftemangel schwächt zunehmend Unternehmen und Mitarbeiter. Die Personalabteilung ist keine nachhaltige Lösung. Doch als Führungskraft können Sie die Herausforderung annehmen – wir zeigen Ihnen in diesem Leadership-Training, was Sie tun können.
Optimieren Sie Ihr Recruiting mit der Neurologischen Personalauswahl! Entdecken Sie innovative Methoden, um Bewerber nach Denkvermögen und Motivation auszuwählen und sichern Sie sich dauerhaft leistungsstarke Teams.
Unser exklusives Leadership-Training befähigt Sie, den Wandel erfolgreich zu gestalten. Sie lernen, Veränderungen anzustoßen sowie effizient und erfolgreich zu steuern. Gestalten Sie Transformationen nachhaltig und schaffen Sie ein positives Veränderungsklima im Unternehmen.
Die Herausforderungen des Führungsalltags sind oft die Motivation für Führungskräfte. Leider sind damit aber auch Belastungen verbunden, die auf Dauer die Leistungsfähigkeit gefährden oder krank machen. Mit diesem Leadership-Training bleiben Sie hoch wirksam und dauerhaft leistungsfähig.
Mit diesem Training sichern Sie die emotionale Bindung Ihrer Mitarbeitenden, stellen absolutes Commitment sicher und inspirieren zu überdurchschnittlichen Ergebnissen. Für Sie ist es egal, wo Ihr Mitarbeiter arbeitet.
Unsere Leadership-Werkstatt ist die Masterclass für exzellente Führung. Hier entwickeln sich Führungskräfte, die fokussiert, achtsam und inspirierend führen und Ihr Team auf ein ganz neues Niveau heben. Wir vermitteln modernste Forschungsergebnisse und Best Practices, damit Sie High Performance Teams entwickeln.
Kunden, die unserem Leadership-Training vertrauen
Mit Proaktivität können Sie hohen Einfluss gewinnen. Dazu müssen Sie sich auf den richtigen Bereiche konzentrieren.
Das Eisenhower-Prinzip ist ein einfaches, aber hoch wirksames Führungsinstrument, das Sie erheblich effektiver werden lässt.
Priming lenkt die Aufmerksamkeit auf erwünschtes Verhalten. Darin liegt Gefahr und Chance zugleich. So nutzen Sie das als Führungskraft.
Stress reduziert Deine Leistungsfähigkeit, macht Dich krank und reduziert Deine Lebenserwartung.